ضمن اهتمامه بتطوير الموارد البشرية ورفع كفاءة موظفيه، اختتم البنك الأهلي اليمني، بالتعاون مع صندوق تنمية المهارات ومركز زاد المعرفة للتدريب والاستشارات، البرنامج التدريبي "مبادئ السكرتارية العامة" بمشاركة 20 من كوادر البنك.
استمر البرنامج خمسة أيام، وهدف إلى تزويد المشاركين بأحدث المفاهيم الإدارية وأساليب السكرتارية الحديثة، وتنمية مهاراتهم في الأعمال المكتبية، والاتصال، والدعم التقني المساند لأعمال المديرين، بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل والتحول الرقمي.
وأكد مدير التدريب في صندوق تنمية المهارات،أ. جمال المرقب، أن محتوى البرنامج يتوافق مع التطورات الحديثة في مجال الإدارة المساندة، مشيراً إلى أن هذه الدورة تأتي ضمن سلسلة البرامج التي يقدمها الصندوق لمساهميه في مختلف القطاعات لدعم تطوير الكوادر وتأهيلها.
من جانبها، أوضحت مديرة مركز زاد المعرفة،أ. زكية إبراهيم، أن البرنامج عمل على تعزيز مهارات المشاركين في تنظيم العمل المكتبي والتعامل مع التقنيات الحديثة، وتأهيلهم للقيام بمهام متقدمة مثل السكرتير التنفيذي والمساعد الإداري. وأشارت إلى أن التدريب اختتم باختبار تقييمي، وستُرفع نتائجه لإدارة البنك مطلع الأسبوع المقبل.
وفي الختام، أكد البنك الأهلي اليمني أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية في استراتيجيته نحو التطوير المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المصرفية.
حضر حفل الاختتام كل من:
د. عمران المخلافي – المدير الإداري والمالي بمركز زاد المعرفة
أ.عبدالرحمن الخطابي – مسؤول التدريب بالبنك
مفيد سلطان – مدرب البرنامج
